Verso un nuovo welfare di comunità è la sfida lanciata dalla rete nazionale CGM Welfare Italia, di cui il consorzio provinciale della cooperazione sociale – CONSOLIDAS – rappresenta il nodo territoriale della provincia  di Siracusa. Lavorare per un nuovo welfare di comunità implica l’assunzione di un orientamento culturale e operativo che valorizza la reciprocità intesa come capacità delle diverse componenti di una comunità di far prevalere l’interesse comune, di cooperare piuttosto che competere, perseguendo uno sviluppo orientato in senso etico, caratterizzato da equità e solidarietà.
Un orientamento valoriale così delineato  e che caratterizza concretamente le strategie operative del consorzio, ha determinato una scelta precisa anche rispetto alla costruzione di un processo ampio ed articolato di progettazione partecipata dei nostri servizi

Inserimento lavorativo

Nel corso di questi anni ha promosso le principali esperienze di inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati attraverso la forma della cooperazione sociale, gestendo attività di formazione e orientamento al lavoro per diverse categorie di soggetti svantaggiati, ma soprattutto garantendo percorsi stabili di inserimento lavorativo nelle sue cooperative sociali.
Attualmente oltre alle tre cooperative sociali di tipo A, aggrega 5 cooperative sociali di tipo B, di inserimento lavorativo (Tempi Nuovi, L’Arcolaio, L’Arca, Il Villaggio di Damarete, Tandem) che occupano stabilmente circa 40 soggetti svantaggiati (disabili psichici, detenuti, tossicodipendenti).

Manutenzione della riserva naturale Ciane Saline
Nell’arco del 2006 il Consorzio ha registrato una riduzione della commessa principale da parte di enti pubblici: la manutenzione della riserva del Ciane Saline, per la quale la convenzione con la Provincia Regionale di Siracusa si è ridotta ad appena 4 mesi, a causa della significativa riduzione dei fondi destinati all’ente locale da parte della regione. Così questo progetto altamente qualificato e portato ad esempio di modello di inserimento lavorativo anche durante l’ultimo convegno nazionale organizzato dall’associazione AFADIPSI dal titolo Stigma e Pregiudizio, è stato fortemente mortificato. In conseguenza si è ridotto il fatturato complessivo del consorzio.

Il Custode di quartiere
E’ stato avviato, in collaborazione con la Casa circondariale di Siracusa, il progetto “Il custode di quartiere” finanziato dal Comune di Siracusa per l’inserimento lavorativo di detenuti con permesso di lavoro all’esterno (con una sponsorizzazione di Banca Intesa).

Il progetto si propone di migliorare la vivibilità del centro storico di Siracusa tramite un servizio addizionale e mirato di pulizie e decoro urbano, impegnando come  custodi ambientali detenuti con permesso di lavoro all’esterno, che possono così compiere un passo significativo nel percorso di fuoriuscita dalla marginalità sociale.
L’obiettivo è di creare un rapporto di fiducia tra territorio e operatore; quest’ultimo non solo si sente responsabilizzato davanti alla cittadinanza che lo vede operare quotidianamente, ma può constatare e apprezzare direttamente il risultato del proprio lavoro, traendone soddisfazioni e incentivi per fare sempre meglio.
Tutto questo permette ai cittadini di segnalare anche direttamente al Custode situazioni di sporcizia o di degrado sulle quali, ove tecnicamente possibile, intervenire all’istante.
Gli operatori sono presenti per le strade di Ortigia per una durata di tre ore al giorno per un periodo di sei mesi accompagnati e guidati nel loro lavoro da un tutor di inserimento lavorativo. Il servizio è svolto in collaborazione con i Vigili Urbani.
L’iniziativa è stata sponsorizzata da Banca Intesa.

Servizi di cura innovativi psichiatria

Il Compagno adulto
Nel mese di novembre 2006 è stato avviato il progetto denominato “Il Compagno adulto”, in convenzione con la Provincia regionale di Siracusa, finalizzato alla sperimentazione di percorsi innovativi di inclusione sociale per disabili mentali; nell’ambito di tale progetto sono previste attività di promozione della rete territoriale che hanno già prodotto occasioni di concertazione finalizzate in modo specifico alla definizione di strategie operative per lo sviluppo di politiche di inserimento lavorativo, a cui hanno partecipato assieme a Consolidas, Assindustria, l’Ufficio del lavoro, la Ausl, l’AFADIPSI.
L’obiettivo principale del progetto è quello di sperimentare un intervento innovativo nell’ambito dei servizi di assistenza ai disabili psichici, attraverso l’adozione di un modello orientato alla promozione di un nuovo Welfare di Comunità.
La Comunità, intesa come sistema relazionale complesso, viene dunque considerata nella sua qualità di Contenitore del Servizio proposto e dei diversi Soggetti coinvolti e contestualmente, nella qualità di Soggetto collettivo, co-protagonista con i singoli specifici soggetti, attraverso relazioni complementari, della produzione di reali opportunità di integrazione dei soggetti con problemi di disabilità psichica
Il modello di intervento si basa inoltre su un orientamento specifico di tipo relazionale finalizzato alla promozione del protagonismo degli utenti e delle famiglie, attraverso la sollecitazione di processi di acquisizione di consapevolezza rispetto alle specifiche esigenze di ciascun utente.
Il progetto si propone la costruzione e la sperimentazione di un “Servizio di risposta a domanda individuale” caratterizzato da un alto livello di flessibilità.
Tale servizio si basa su un sistema di raccolta, analisi, rielaborazione della domanda e sulla coprogettazione delle risposte mediante la collaborazione con i servizi del territorio, il coinvolgimento attivo e consapevole degli utenti, delle loro famiglie e degli altri soggetti chiave del sistema relazionale dell’utente, in un’ottica di Ricerca/Intervento.
Il Servizio sperimentato mira dunque alla definizione di un modello di intervento individualizzato integrato da promuovere su tutto il territorio provinciale.
Il ventaglio degli strumenti di risposta comprende servizi di tipo assistenziale, educativo, riabilitativo e di promozione dell’inserimento lavorativo.

La Formazione

La formazione è considerata un’attività strategica per lo sviluppo e il miglioramento delle competenze necessarie al raggiungimento degli obiettivi del sistema consortile.
Essa è rivolta sia ai soci e agli operatori del consorzio e delle cooperative socie che ad utenti esterni anche in condizione di svantaggio per l’implementazione dei servizi e delle attività lavorative coerenti con la politica e il piano della qualità.
La formazione è sempre caratterizzata dall’utilizzo di metodologie attive finalizzate al coinvolgimento del gruppo dei partecipanti, inteso come gruppo di lavoro in grado di contribuire al processo formativo attraverso efficaci processi di elaborazione dell’esperienza maturata come base essenziale sulla quale innestare processi di sviluppo di competenze nuove, con particolare attenzione a competenze relative agli ambiti del saper fare e del saper essere (considerando le competenze di carattere relazionale di fondamentale importanza in qualsiasi ambito di lavoro sociale). A tal proposito il CON.SOLIDA.S nell'anno 2007:

• ha attivato la procedura per l'accreditamento provvisorio per lo svolgimento nella Regione siciliana dell'attività riconosciuta di orientamento e/o di formazione professionale per la Tipologia di accreditamento BASE e per Ambiti e Macrotipologie Formazione Professionale - Macrotipologia B + Utenze speciali;
• ha ottenuto la certificazione di qualità CISQCERT N. 07.1379.1379 - UNI EN ISO 9001:2000 - EA: 37